Los objetivos, metas e indicadores de gestión de seguridad definidos en un balanced scorecard deben estar alineados con el mapa estratégico de la organización, ser liderados por la alta gerencia y comunicados en forma efectiva al interior de la organización.

Nuestros expertos brindan apoyo y asesoría en la revisión y alineamiento de los objetivos y metas definidos en la organización, mediante la realización de auditorías de balanced scorecard basado en un plan de acción de 4 pasos:

1. Identificar objetivos clave de control.
2. Verificar su adecuación, implementación y cumplimiento.
3. Identificar debilidades y fortalezas.
4. Entregar conclusiones y recomendaciones.